 | Scoutisme de Baden-Powell | |
Mon rôle de chef (d'assistant)
Rôle de l'assistant
Être assistant, ce n'est pas un passe-temps et on ne devient pas assistant par goût de mener les enfants ou pour se faire valoir aux yeux des autres ou pour le plaisir qu'on retire de la vie en maîtrise. On devient assistant pour les jeunes et pour une expérience personnelle de vie.
L'assistant est le collaborateur du chef; c'est son bras droit. Il doit s'entendre avec le chef et le reconnaître comme chef. Il doit également collaborer avec tous les membres de la maîtrise de façon loyale et intelligente. Il doit donner ses idées et écouter celles des autres. Ensemble, ils travaillent sur un même objectif : les jeunes.
- Il ne doit pas discuter les directives du chef devant les jeunes;
- L'assistant doit aider le chef dans les problèmes de direction de l'unité. Il n'a pas peur de prendre des engagements, des tâches à sa mesure et de les mener à terme au mieux de sa connaissance;
- L'assistant a un rôle d'éducateur auprès des jeunes et, à ce titre, il doit toujours penser à leur progression;
- Il doit toujours penser à sa formation;
- L'assistant doit se préparer à prendre la relève. C'est avec du bois d'assistant qu'on fait des chefs.
L'importance de son rôle
- L'assistant est nécessaire et important pour le chef, car il seraiit incapable d'assumer seul le travail;
- Pour être utile, l'assistant doit être compétent;
- Il doit s'occuper d'une large part des activités de l'unité afin de libérer le chef;
- L'assistant qui comprend son rôle peut exercer une influence considérable dans l'unité;
- Il peut éclairer le chef sur l'attitude de certains jeunes;
- L'assistant qui se met à sa tâche en retirera beaucoup.
Soyez l'assistant que vous aimeriez avoir un jour si vous devenez chef.
L'assistant n'est pas :
- Une bonne à tout faire;
- Un automate;
- Un responsable de l'unité;
- Un caissier;
- Un arbitre;
- Un intendant;
- C'est beaucoup plus que cela!
Les qualités d'un assistant
- Il doit être scout au fond
de l'âme et le paraître; - Il est organisé;
- Il est souple;
- Il est ouvert;
- Il est serviable;
- Il donne ses idées;
- Il est fidèle à respecter
ses engagements; - Il est enthousiaste;
- Il est responsable;
- Il est respectueux;
- Il est discipliné;
- Il dégage une bonne image;
- Il se cultive;
- Il est ponctuel;
- Il travaille à sa formation
sur tous les plans; - Il est disponible;
- Il est réfléchi;
- Il est compétent (technique);
- Il est maître de soi;
- Il est franc;
- Il est observateur;
- Il a une bonne écoute;
- Il est compréhensif;
- Il est diplomate;
- Il est capable de travailler en équipe;
- Il a le feu sacré;
- Il est joyeux;
- Il est amical;
- Il a une attitude d'adulte
dans les moments difficiles; - Etc.
Ces qualités doivent nous suivre même en dehors du mouvement.
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Mis à jour / révisé le 13-04-2009
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